Setiap periode perusahaan akan melakukan evaluasi terhadap kinerja karyawan untuk menentukan jumlah gaji yang akan diberikan. Tahap ini melibatkan beberapa lembaga, seperti manajer dan bagian kepegawaian. Maknanya adalah untuk memastikan bahwa gaji karyawan seimbang dengan prestasi mereka serta memenuhi standar industri. Perusahaan read more juga